近畿港運株式会社は、すべての従業員が安心して働くことのできる職場環境の確保と、お客様・取引先・求職者等の皆様との健全で良好な関係の構築を目的として、2026年10月1日付で以下の方針を制定しました。

・カスタマーハラスメントに対する基本方針

・求職者等ハラスメント防止方針

当社は、相互の人格と尊厳を尊重し、ハラスメントのない健全な職場環境および事業活動の実現に取り組んでまいります。